7 choses à savoir pour bien commencer l’année !

1. Le SMIC au 01/01/2021

 

En ce début d’année, le taux horaire du SMIC est porté à 10,25 € brut, contre 10,15 € brut en janvier 2020.

Le SMIC mensuel brut en 2021 est donc de 1554.62€ pour une durée de travail de 151.67 heures par mois ou 35 heures par semaine.

2. GRATIFICATION DES STAGIAIRES

 
Bon à savoir !
Tout employeur ayant recours à des stagiaires pendant une
période supérieure à 2 mois doit verser une gratification
minimale fixée par la loi. 
Cette gratification reste identique à celle qui était en
vigueur en 2020 : 3,90€ par heure de présente effective soit
une gratification obligatoire de 591,51€ / mois.
stage

3. PLAFOND DE LA SECURITE SOCIALE

La valeur mensuelle du plafond de la sécurité sociale reste
lui aussi identique à celui qui était en vigueur en janvier 2020
soit 3428€ en janvier 2021.

Ce chiffre permet notamment de déterminer les valeurs
des tranches et les bases sur lesquelles sont calculées
les cotisations et contributions sociales.
La valeur annuelle du plafond de sécurité sociale utilisée
pour la régularisation annuelle de cotisations est fixée à 41
136 €.

4.PRELEVEMENT A LA SOURCE 

La grille de taux neutres applicable à compter
de janvier 2021 a été publiée. 
restaurant

5.PLAFOND D’EXONERATION DE LA PART

PATRONALE AU FINANCEMENT DES TITRES

RESTAURANT

Le plafond de la part patronale au financement des titres
restaurant passe de 5,55€ en 2020 à 5,54€ en janvier 2021.

6. VALEUR DES LIMITES D’EXONERATION DES ALLOCATIONS FORFAITAIRES REPAS

Les limites d’exonération des allocations forfaitaires prévues
en matière de cotisations pour certains frais professionnels
sont revalorisés :

  

  • Repas sur le lieu de travail : 6,70€ / jour
  • Repas hors des locaux (hors restaurant) d’un salarié en déplacement professionnel : 9,40€ / jour
  • Repas au restaurant d’un salarié en déplacement professionnel : 19,10€ / jour

7. ALLONGEMENT DU CONGE PATERNITE      

A partir du 1er juillet 2021, les pères pourront, s’ils le
souhaitent, prendre 25 jours de congés paternité dont 7
obligatoires à prendre à la naissance de l’enfant.
Les 21 jours suivants pourront être pris de manière
fractionnée dans les 4 mois suivants la naissance de l’enfant.
congé paternité
24 faubourg des Moulins
38460 CRÉMIEU

04 82 53 79 86

sophie.alvarez@asgp-conseil.com