La gestion de paie en ligne par ASGP

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A.S.G.P. est une société d’Externalisation de paie et administration du personnel.

Créée en Isère en Juillet 2013, A.S.G.P. est une société familiale née de la mise en commun des compétences de ses quatre associés. Désireux de déployer un concept d’externalisation basé sur une solide expérience dans le domaine de la gestion de paie et de l’administration du personnel, ils ont créé cette société à taille humaine, souple et réactive. Elle offre aujourd’hui à ses clients des prestations de services sur-mesure.

Que fait un gestionnaire de paie ?

Il s’occupe pour vous de la gestion de paie et de l’administration du personnel comprenant tout ce que peut englober une telle définition :  création de contrat de travail, déclaration d’embauche des nouveaux salariés, calculs et éditions des fiches de paie, conseils et calculs d’indemnités de départ ( retraite, licenciement etc…) , attestations maladie, maladie professionnelle, maternité, paternité, déclaration et gestion des accidents du travail, calculs et établissement des charges sociales via la DSN sans oublier les déclarations sociales annuelles.

 

Vous pouvez ainsi vous concentrer sur votre cœur de métier tout en pilotant votre pôle social aussi bien qu’un grand groupe quelle que soit la taille de votre entreprise.

Pourquoi externaliser la gestion de paie ?

Parce que vous êtes expert dans votre domaine d’activité et nous le nôtre, nous mettons à votre disposition des gestionnaires de paie confirmés vous permettant de gagner du temps, de l’argent et de la tranquillité.

Forts de nos 32 ans d’expérience en gestion de paie, nous vous proposons la réduction ainsi que la maîtrise de vos coûts pour le poste paie, dans le total respect de la réglementation sociale.

A.S.G.P. s’adresse aussi bien aux TPE qu’aux PME, Associations… soumis au régime général ou à la Mutuelle Sociale Agricole.

Nous nous adressons également aux Cabinets d’expertise comptable en sous-traitance en continu sur l’année.

Il s’occupe pour vous de la gestion des paies et de l’administration du personnel comprenant tout ce que peut englober une telle définition :  création de contrat de travail, déclaration d’embauche des nouveaux salariés, calculs et éditions des fiches de paies, conseils et calculs d’indemnités de départ ( retraite, licenciement etc…) , attestations maladie, maladie professionnelle, maternité, paternité, déclaration et gestion des accidents du travail, calculs et établissement des charges sociales via la DSN sans oublier les déclarations sociales annuelles.

PROXIMITÉ, grâce au travail à distance

Nous avons à cœur de rester au plus proche de vous, la communication est un élément clé de notre entreprise, les informations que vous nous transmettez sont systématiquement contrôlées.

Nous utilisons depuis plusieurs années un ensemble d’outils sécurisés pour faciliter la communication avec nos clients (Microsoft Teams pour la visioconférence ou encore Skype). Nous avons des clients de la France entière qui ont choisi l’externalisation et avec qui nous échangeons de manière efficace dans la gestion de leurs dossiers.

logo teams et skype pour travail à distance

CONTINUITÉ DU SERVICE : disponible toute l’année sans interruption

ASGP a été créé pour être à votre disposition tout au long de l’année sans interruption : en effet, dans un domaine comme le social, il est impératif de vous apporter rapidement des réponses et ce à chaque fois que cela est nécessaire.

Semaines par an à votre service

Notre organisation de traitement global des dossiers permet à chacun de nos collaborateurs de répondre à vos questions : en effet, ceux-ci sont tous formés pour interagir en fonction des spécificités de chaque client. Nous avons mis en place une permanence qui nous permet de répondre présent lorsque, dans notre secteur d’activité, les fermetures annuelles sont fréquentes en période d’été. Et cela permet également une fluidité de l’information qui vous est rapidement transmissible.

LA VEILLE SOCIALE CONTINUELLE au cœur de notre métier

 

Le domaine du social est un secteur délicat qui en cas d’erreur peut coûter cher à une entreprise. Donc dans un environnement législatif changeant nous veillons à ce que tous nos collaborateurs aient accès à de nombreux outils de veille sociale ; ils sont avisés de tout changement et nouveauté concernant les lois et les réformes et ce dans toutes les conventions collectives.

Vous serez en permanence avisés par mail ou par téléphone des modifications à apporter concernant votre domaine d’activité pour une mise en conformité rapide : ceci vous permet de rester ainsi maître de vos décisions tout en étant sûr d’être dans un cadre légal et ce sans avoir à vous former continuellement dans le domaine du social.

l’équipe

L’Equipe se compose de 4 collaboratrices passionnées par la Gestion de la paie et du personnel.

Nos services s’adressent principalement aux associations et aux entreprises de 1 à 300 salariés, désirant faire appel à de vrais spécialistes afin de s’assurer que leurs obligations conventionnelles et légales soient respectées et ainsi éviter un redressement URSSAF ultérieur par exemple.

A.S.G.P. agit également en tant que support aux Cabinets d’Expertise comptable en gérant la paie en sous-traitance pour leurs propres Clients.

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Sophie

Sophie

« Être un entrepreneur ce n’est pas être le meilleur mais s’entourer des meilleurs. »

(Anonyme)

Sandrine

Sandrine

« Il n’y a pas de problème, que des solutions »

(Anonyme)

Céline

Céline

« Se réunir est un début ; rester ensemble est un progrès ; et travailler ensemble est la réussite . »

(Henri Ford)

Amélie

Amélie

« La seule façon de faire du bon boulot, c’est d’aimer ce que vous faites. »

(Steeve Jobs)

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sophie.alvarez@asgp-conseil.com